一、招聘原则
（一）面向社会、公开招聘、全面考核、择优录用的原则
（二）严格按编制进人的原则
（三）坚持先内部调整的原则
（四）近亲回避原则
（五）公开透明原则
（六）机会均等原则
二、招聘岗位、要求及职数
（一）财务部--会计
1.职数：1人
2.岗位要求：
财务相关专业，大专及以上学历 。
3.年龄要求：20-30岁
（二）财务部--开票员
1.职数：1人
2.岗位要求：
（1）大专及以上学历，专业不限 ；
（2）有工作经验或相关工作经验优先。
3.年龄要求：20-30岁
（三）综合办公室--内勤兼司机
 1.职数：1人
2.岗位要求：
（1）全日制大专及以上学历，专业不限；
（2）持驾驶证，实际驾龄5年以上，男性；
（3）党员优先、退伍军人优先。
3.年龄要求：25-35岁
（四）信息部--信息员    
1.职数：1人
2岗位要求：
985、211大学本科及以上学历，计算机及相关专业；  
3.年龄要求： 20-45岁    
4．信息员岗位有符合以下条件之一的可适当放宽条件：
具备相关原厂商认证、具有CCNA以上級別原厂商人证；
具有网络技术、软件开发实施运维经验；
专业证书：
a、国际类：CISCO、ORACLE Microsoft. IBM RWARE、HUANEI、redhat；
b、IT管理、项目类：计算机资格等级考试、ITIL、CISA；
c、开发语言类：JAVA、android、 IOS、 PB、HTML；
d、其他类：会计证书、物流证书、语言证书。
（五）质量管理部——质量管理员、验收员    
1.职数：各1人（体外诊断试剂）
2.岗位要求：
（1）质量管理员：检验专业本科或主管检验师职称；
（2）验收员：检验专业中专及以上学历或初级检验师职称。
3．年龄要求：20-45岁
三、招聘条件：
（一）坚持党的方针政策,有做好做强国有企业的信心和决心，践行企业文化；
（二）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，开拓创新；
（三）有强烈的事业心和责任感，具有大局观念和正确的业绩观，敢于担当，具有履行本岗位职责所必需的专业素质；
（四）遵纪守法，清正廉洁，善于团结同志，作风踏实；
（五）身体健康，能够适应工作要求。
四、应聘报名的范围
符合招聘条件的医药公司在册员工（含在岗实习生）；应届生、社会人员。
五、招聘流程
(一)凡符合条件的人员,均可参加报名，报名截止时间：2020年7月30日。应聘者请将本人简历（请写明联系电话）、身份证复印件、学历证书复印件、相关资格证书复印件等资料扫描发至以下邮箱924788906@qq. com,联系电话:38101756。也可以在前程无忧、58同城招聘网站直接投递简历报名。
(二)综合办公室收集简历并依据有关要求进行筛选，对符合条件者将通知其参加面试。 
(三)综合办公室组织符合条件应聘人员面试、笔试、复试等。
(四)根据面试成绩及部门评定确定录用候选人，且对候选人进行背景调查（应届生除外），经各流程及总经理审批通过后，通知拟录用人员进行体检。
(五)研究决定并公示七天
(六)办理入职手续