信息公开
发布时间：2020-05-29
福建省港航建设发展有限公司（以下简称“公司”）于2014年根据省委省政府关于省级行政机关与所办（属）企业和经营性资产脱钩的改革部署重组成立。2017年6月，公司与福建省交通运输集团有限责任公司整合重组。省委省政府、省交通集团赋予公司“省级港口岸线资源收储开发投融资平台”“交通集团内部建设管理平台”的“双平台”定位。公司主要经营范围为港口及航运设施工程建筑；工程管理服务；对建筑业的投资。现有参控股公司12家。
自成立以来，公司积极融入国家“一带一路”、交通强国和福建自贸区建设等重要战略，有效推进重点港区岸线资源收储开发及内河水运基础设施投资建设，推动港产城联动发展。稳步推进水运、房建等工程项目建设管理，参与机制砂等建筑新材料开发，正逐步发展成为以港航投资滚动建设发展为主体，港口物流、项目总承包和全过程咨询管理、建筑材料供应等多元化发展的综合性集团公司。因业务发展需要，特向社会公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘的岗位及条件要求
本次公开社会招聘的岗位及条件要求详见附件。
应聘人员应满足以下职业素质要求：
（一）坚持党的方针政策，有做好做强国有企业的信心和决心，认同公司企业文化和战略；
（二）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，开拓创新；
（三）有强烈的事业心和责任感，具有大局观念和正确的业绩观，勇于担当，具有履行本岗位职责所必需的专业素质；
（四）遵纪守法，清正廉洁，善于团结同志，作风踏实；
（五）身体健康（参照公务员录用标准），能够适应工作要求。
二、招聘程序
(一)报名
凡符合条件的人员，均可参加报名，报名须岗位定向明确（即每个报名者限报一个岗位）。报名应提交材料：最新简历、学历学位证书、专业技术职称证书原件及复印件以及相应的资质证明。
报名由公司人力资源部受理，可通过海峡人才网报名或将报名材料发送至邮箱2274339808@qq.com，联系电话：0591-875837
63。
报名截止时间：2020年6月12日。
（二）资格审核
公司人力资源部依据有关要求，对报名人员会同相关用人部门（单位）进行资格初审。
公司将对通过资格初审的报名人员开展线上初核，按岗位招聘人数1:3比例确定参加招聘考试人员名单，同时通知其参加招聘考试。
（三）招聘考试
招聘考试包括笔试和面试两个环节，综合笔试（占40%）和面试（占60%）两项成绩得出总成绩，总成绩实行百分制。
1.笔试
（1）笔试采取闭卷方式进行，笔试总分为100分，笔试时间为60分钟。
（2）笔试内容包括需求岗位职责、相关专业知识及必备职业素养等方面。
2.面试
（1）应聘人员在结束专业笔试后按照场次安排参加专业面试。
（2）面试采取半结构化方式进行，面试总分为100分，面试时间约15分钟。
（四）组织考察及体检
按岗位招聘人数1:1比例，依总成绩由高到低确定拟录用人员名单，进入组织考察及体检环节。公司人力资源部及监察室会同相关用人部门（单位）进行组织考察，并查阅个人档案，同时通知有关人员进行体检。
（五）研究决定并公示
招聘结果在交通集团网站、公司官网进行公示。
（六）试用考察
公示期满无异议的，确定为录用人员，由公司人力资源部发出《录用通知书》，明确告知办理报到手续有效期。试用期按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。在试用期间发生违纪违规、工作严重失误或德才明显与岗位职责要求不相适应等情形的，可即行终止劳动关系。
（七）正式录用
试用期满，经考核合格后，转为正式员工。
三、其他事项
应聘人员应遵守公司的招聘考试纪律，对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理；应聘人员应提供真实的报名材料，对所报材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，涉及隐瞒不符合招聘纪律要求信息的，一经核实，本岗位本次招聘无效。
附件：《社会招聘岗位及条件要求》
自成立以来，公司积极融入国家“一带一路”、交通强国和福建自贸区建设等重要战略，有效推进重点港区岸线资源收储开发及内河水运基础设施投资建设，推动港产城联动发展。稳步推进水运、房建等工程项目建设管理，参与机制砂等建筑新材料开发，正逐步发展成为以港航投资滚动建设发展为主体，港口物流、项目总承包和全过程咨询管理、建筑材料供应等多元化发展的综合性集团公司。因业务发展需要，特向社会公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘的岗位及条件要求
本次公开社会招聘的岗位及条件要求详见附件。
应聘人员应满足以下职业素质要求：
（一）坚持党的方针政策，有做好做强国有企业的信心和决心，认同公司企业文化和战略；
（二）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，开拓创新；
（三）有强烈的事业心和责任感，具有大局观念和正确的业绩观，勇于担当，具有履行本岗位职责所必需的专业素质；
（四）遵纪守法，清正廉洁，善于团结同志，作风踏实；
（五）身体健康（参照公务员录用标准），能够适应工作要求。
二、招聘程序
(一)报名
凡符合条件的人员，均可参加报名，报名须岗位定向明确（即每个报名者限报一个岗位）。报名应提交材料：最新简历、学历学位证书、专业技术职称证书原件及复印件以及相应的资质证明。
报名由公司人力资源部受理，可通过海峡人才网报名或将报名材料发送至邮箱2274339808@qq.com，联系电话：0591-875837
63。
报名截止时间：2020年6月12日。
（二）资格审核
公司人力资源部依据有关要求，对报名人员会同相关用人部门（单位）进行资格初审。
公司将对通过资格初审的报名人员开展线上初核，按岗位招聘人数1:3比例确定参加招聘考试人员名单，同时通知其参加招聘考试。
（三）招聘考试
招聘考试包括笔试和面试两个环节，综合笔试（占40%）和面试（占60%）两项成绩得出总成绩，总成绩实行百分制。
1.笔试
（1）笔试采取闭卷方式进行，笔试总分为100分，笔试时间为60分钟。
（2）笔试内容包括需求岗位职责、相关专业知识及必备职业素养等方面。
2.面试
（1）应聘人员在结束专业笔试后按照场次安排参加专业面试。
（2）面试采取半结构化方式进行，面试总分为100分，面试时间约15分钟。
（四）组织考察及体检
按岗位招聘人数1:1比例，依总成绩由高到低确定拟录用人员名单，进入组织考察及体检环节。公司人力资源部及监察室会同相关用人部门（单位）进行组织考察，并查阅个人档案，同时通知有关人员进行体检。
（五）研究决定并公示
招聘结果在交通集团网站、公司官网进行公示。
（六）试用考察
公示期满无异议的，确定为录用人员，由公司人力资源部发出《录用通知书》，明确告知办理报到手续有效期。试用期按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。在试用期间发生违纪违规、工作严重失误或德才明显与岗位职责要求不相适应等情形的，可即行终止劳动关系。
（七）正式录用
试用期满，经考核合格后，转为正式员工。
三、其他事项
应聘人员应遵守公司的招聘考试纪律，对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理；应聘人员应提供真实的报名材料，对所报材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，涉及隐瞒不符合招聘纪律要求信息的，一经核实，本岗位本次招聘无效。
附件：《社会招聘岗位及条件要求》
附件：
社会招聘岗位及条件要求
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招聘岗位 及岗位数 |
岗位招聘条件 | |
| 岗位要求 | 学历、资历及年龄等基本要求 | |
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福建省港航建设发展有限公司 工程建设部 副经理、 外派权属企业 副总经理 （各1人） |
1.具有8年及以上土建、交通工程现场管理、现场实务操作经验，熟悉行规行标； 2.具有3年及以上大型工程项目经理经历，专业技术深厚，管理经验丰富，对项目管理有自己的独到见解； 3.独立性强，具有高度责任心及良好的组织协调能力，具有较强的计划、组织、指挥、协调、沟通、决策能力； 4.适应外派。 |
1.土建（工民建）工程、交通工程、港口与航道等相关专业，本科及以上学历；高级工程师及以上职称； 2.年龄在45周岁以下(1976年1月1日后出生)，2年及以上国有企业团队管理经验； 3.身体健康（参照公务员录用标准），无不良行为记录； 4.中共党员优先。 |
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福建省港航建设发展有限公司 资金财务部 会计主办 （2人） |
1.了解国家财经政策和会计、税务法规，能够独立完成财务单据审核归档、会计报表编制、账务处理及税务等相关工作;能够安全、完整保管财务资料及会计档案; 2.熟练操作各类财务工具及办公软件；具备较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 3.工作细致严谨，责任感强，具有良好的职业操守、沟通能力、团队精神及应变处理能力。 |
1.财务会计、审计等相关专业，本科及以上学历；取得会计师及以上职称或注册会计师等相关职业资格者优先； 2.年龄在45周岁以下(1976年1月1日后出生)，2年及以上国有企业财务会计岗位工作经验或会计师事务所相关工作经验； 3.身体健康（参照公务员录用标准），无不良行为记录； 4.中共党员优先。 |
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南平新城港区 开发有限公司 工程建设部 副经理 （1人） |
1.遵章守纪、热爱本职工作，具有良好的职业素养、政治素养和道德素养； 2.具有较强的履职本岗位的工作能力、沟通协调能力、技能水平和丰富的工作经验；能抓好部门工作，工作业绩突出； 3.具有3年以上项目经理经历，熟悉码头、市政工程项目的政策法规，了解工程项目全部流程。 |
1.码头和市政工程类相近专业本科及以上学历，中级及以上职称，相同岗位（专业）工作经验10年及以上； 2.年龄在45周岁以下（1976年1月1日后出生）； 3.身体健康（参照公务员录用标准），无不良行为记录； 4.中共党员优先。 |